“抢人才”不能一“抢”了之

05/10 09:46
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张书信

错位   张书信_副本

错位    画/张书信

  “抢人大战”持续升级,一股渴望人才的热潮正席卷而来。态势虽喜人,隐忧却不能不提。“抢人”不是为了“抢”而“抢”,关键在于用人、留人。能否有效用人,才是“抢人”的关键。不能破除体制机制障碍,因人施策用好人才,一时“抢”到“碗”里的人才,也会出现煮熟的鸭子飞了的尴尬。“抢人”无法留住人才,“抢人”最终就成了惨淡收场的闹剧。告别闹剧带来的“人财两空”,“抢人”应提前做足的功课就不能有丝毫懈怠和漫不经心。 (文/蒋时晓)

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